Завоевание авторитета молодым руководителем
| Parent link: | Научно-технический прогресс: актуальные и перспективные направления будущего: сборник материалов II Международной научно-практической конференции, 8 апреля, г. Кемерово.— , 2016 Т. 2.— 2016.— [С. 451-453] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с экрана В данной статье рассмотрена проблема завоевания авторитета молодым руководителем. Часто случается ситуация - молодой и амбициозный новичок- руководителей и опытные, имеющие длительный стаж в работе подчиненные (предпенсионного возраста). [1] В литературе данное явление описывается термином «зависть поколений». С руководителями были произведены мозговые штурмы, обсуждения эффективных и неэффективных стратегий теорий успеха и неудач в процессе общения с подчиненными. Также было проведено анкетирование. Выявлены основные методы и стратегии общения с подчиненными для завоевания авторитета и установления нормальных отношений. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Language: | Russian |
| Published: |
2016
|
| Series: | Экономика и управление |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://elibrary.ru/item.asp?id=26271388 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=651329 |
MARC
| LEADER | 00000naa0a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 651329 | ||
| 005 | 20250827155907.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\network\16578 | ||
| 035 | |a RU\TPU\network\16151 | ||
| 090 | |a 651329 | ||
| 100 | |a 20161109d2016 k||y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Завоевание авторитета молодым руководителем |f А. Е. Шаповаленко, А. Ю. Кузин | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Экономика и управление | |
| 300 | |a Заглавие с экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 453 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a В данной статье рассмотрена проблема завоевания авторитета молодым руководителем. Часто случается ситуация - молодой и амбициозный новичок- руководителей и опытные, имеющие длительный стаж в работе подчиненные (предпенсионного возраста). [1] В литературе данное явление описывается термином «зависть поколений». С руководителями были произведены мозговые штурмы, обсуждения эффективных и неэффективных стратегий теорий успеха и неудач в процессе общения с подчиненными. Также было проведено анкетирование. Выявлены основные методы и стратегии общения с подчиненными для завоевания авторитета и установления нормальных отношений. | ||
| 333 | |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса | ||
| 461 | 1 | |t Научно-технический прогресс: актуальные и перспективные направления будущего |o сборник материалов II Международной научно-практической конференции, 8 апреля, г. Кемерово |o в 2-х т. |d 2016 | |
| 463 | 1 | |t Т. 2 |v [С. 451-453] |d 2016 | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a психология управления | |
| 610 | 1 | |a поколения | |
| 610 | 1 | |a профилактика | |
| 610 | 1 | |a конфликты | |
| 610 | 1 | |a авторитетность | |
| 610 | 1 | |a руководители | |
| 700 | 1 | |a Шаповаленко |b А. Е. |g Анастасия Евгеньевна | |
| 701 | 1 | |a Кузин |b А. Ю. |c психолог |c доцент Томского политехнического университета, кандидат медицинских наук |f 1971- |g Андрей Юрьевич |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\27009 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18857 |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20141010 | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20161109 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://elibrary.ru/item.asp?id=26271388 | |
| 942 | |c CF | ||