Выбор метода диагностики организационной культуры российских компаний; Экономика и современный менеджмент: теория и практика; № 58
| Parent link: | Экономика и современный менеджмент: теория и практика.— , 2011- № 58.— 2015.— [С. 50-56] |
|---|---|
| Egile nagusia: | |
| Erakunde egilea: | |
| Beste egile batzuk: | |
| Gaia: | Заглавие с экрана В статье рассмотрены существующие методы диагностики организационной культуры с целью выбора наиболее подходящего для исследования современных российских компаний. Особое внимание уделено доступности метода, универсальности и достоверности его результатов. The article describes the available methods of diagnosing organizational culture in order to select the most suitable for the study of modern Russian companies. Particular attention is paid to accessibility of the method, flexibility and reliability of its results. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Hizkuntza: | errusiera |
| Argitaratua: |
2015
|
| Saila: | Теория современного менеджмента |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://elibrary.ru/item.asp?id=25447987& |
| Formatua: | Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=650393 |