Выбор метода диагностики организационной культуры российских компаний

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Экономика и современный менеджмент: теория и практика.— , 2011-
№ 58.— 2015.— [С. 50-56]
1. Verfasser: Дрыга С. В. Светлана Валерьевна
Körperschaft: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Институт социально-гуманитарных технологий Кафедра организации и технологии высшего профессионального образования
Weitere Verfasser: Дудченко А. В. Алексей Витальевич
Zusammenfassung:Заглавие с экрана
В статье рассмотрены существующие методы диагностики организационной культуры с целью выбора наиболее подходящего для исследования современных российских компаний. Особое внимание уделено доступности метода, универсальности и достоверности его результатов.
The article describes the available methods of diagnosing organizational culture in order to select the most suitable for the study of modern Russian companies. Particular attention is paid to accessibility of the method, flexibility and reliability of its results.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2015
Schriftenreihe:Теория современного менеджмента
Schlagworte:
Online-Zugang:http://elibrary.ru/item.asp?id=25447987&
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=650393

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 650393
005 20250313115106.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\15611 
035 |a RU\TPU\network\15576 
090 |a 650393 
100 |a 20161004d2016 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Выбор метода диагностики организационной культуры российских компаний  |d Choosing Diagnostic Method of Organizational Culture of Russian Companies  |f С. В. Дрыга, А. В. Дудченко 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Теория современного менеджмента 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: 14 назв.] 
330 |a В статье рассмотрены существующие методы диагностики организационной культуры с целью выбора наиболее подходящего для исследования современных российских компаний. Особое внимание уделено доступности метода, универсальности и достоверности его результатов. 
330 |a The article describes the available methods of diagnosing organizational culture in order to select the most suitable for the study of modern Russian companies. Particular attention is paid to accessibility of the method, flexibility and reliability of its results. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 |t Экономика и современный менеджмент: теория и практика  |d 2011- 
463 |t № 58  |v [С. 50-56]  |d 2015 
510 1 |a Choosing Diagnostic Method of Organizational Culture of Russian Companies  |z eng 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a диагностика 
700 1 |a Дрыга  |b С. В.  |c философ  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат философских наук  |f 1974-  |g Светлана Валерьевна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\35723  |9 18881 
701 1 |a Дудченко  |b А. В.  |g Алексей Витальевич 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет  |b Институт социально-гуманитарных технологий  |b Кафедра организации и технологии высшего профессионального образования  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\19273  |9 27426 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20161004  |g RCR 
856 4 |u http://elibrary.ru/item.asp?id=25447987& 
942 |c CF