Discrimination problems of retirement age employees

Discrimination problems of retirement age employees

Bibliografiske detaljer
Parent link:	SHS Web of Conferences Vol. 28 : Research Paradigms Transformation in Social Sciences (RPTSS 2015).— 2016.— [01061, 5 p.]
Hovedforfatter:	Krinitsyna Z. V. Zoya Vasilievna
Institution som forfatter:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Andre forfattere:	Mikhailova T. R., German M. V.
Summary:	Title screen It is shown that there is an increasing number of people of retirement age; however, they face great obstacles in the labor market. Different types of age discrimination are named: open and indirect discrimination. The analysis of internal and external factors of integration of retirement age people into the labor market is given. The main causes of discrimination of people of retirement age are shown. The basic problems in the labor market of elderly workers and possible ways of their solutions are given.
Udgivet:	2016
Fag:	электронный ресурс труды учёных ТПУ дискриминация пенсионный возраст работники рынок труда
Online adgang:	http://dx.doi.org/10.1051/shsconf/20162801061 http://earchive.tpu.ru/handle/11683/33099
Format:	Electronisk Book Chapter
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=649599

Lignende værker

The influence of stereotypes about old age on the perception of elderly employees’ labor activity
af: Makienko M. A. Marina Alekseevna
Udgivet: (2016)

Виды трудовой дискриминации
af: Янченко Е. М.
Udgivet: (2005)

Discrimination Issues in the Process of Personnel Selection
af: Krinitsyna Z. V. Zoya Vasilievna
Udgivet: (2015)

Занятость лиц пенсионного возраста
af: Головченко Г. Я.
Udgivet: (2014)

Against Discrimination: Equality Act 2010 (UK)
af: Fell E. V. Elena Vladimirovna
Udgivet: (2017)

About accuracy of the discrimination parameter estimation for the dual high-energy method
Udgivet: (2015)

Экономика труда учебное пособие
af: Колосницына М. Г. Марина Григорьевна
Udgivet: (Москва, Академкнига, 2003)

Гендерные диспропорции в оплате труда в Свердловской области
af: Таскин Ф. А. Фёдор Александрович
Udgivet: (2025)

Микроэкономика. Продвинутый уровень учеб. пособие
af: Севастьянова Н. Б.
Udgivet: (Новосибирск, НГТУ, 2015)

Анализ рынка труда специалистов: тенденции и перспективы развития
af: Трубченко Т. Г. Татьяна Григорьевна
Udgivet: (2005)

Материальная и духовная культура армян Карабаха: проблемы развития и сохранения национального культурного наследия в 1920-1990-х гг.
af: Пономарёв В. А. Владимир Алексеевич
Udgivet: (2011)

Pension and Income on Local Areas of Russia: Differentiation and Affecting Factors
Udgivet: (2016)

Реформа пенсионной системы. Проблемы формирования Пенсионного фонда РФ
af: Сорокина М. Ю.
Udgivet: (2013)

Библиотечное обслуживание лиц третьего возраста
af: Спесивцева Н. В.
Udgivet: (Йошкар-Ола, МарГУ, 2021)

Специальная оценка условий труда учебное пособие
af: Контарева В. Ю.
Udgivet: (Персиановский, Донской ГАУ, 2022)

Человеческий капитал и особенности его развития в России
af: Егорова А. А.
Udgivet: (2008)

Оценка возможностей работников предпенсионного возраста
af: Савченко А. В.
Udgivet: (2023)

Защита от дискриминации в Соединенных Штатах Америки
af: Назметдинов Р. Р. Рустем Рафисович
Udgivet: (2016)

Рынок труда учебное пособие
af: Корнейчук Б. В. Борис Васильевич
Udgivet: (Москва, Гардарики, 2007)

Развитие фондовых, казначейских, банковских и учетно-контрольных форм управления региона
af: Сергеева Л. И.
Udgivet: (Калининград, КГТУ, 2015)

Рынок труда учебное пособие для вузов
af: Вукович Г. Г. Галина Григорьевна
Udgivet: (Ростов-на-Дону, Феникс, 2013)

Экономика труда учебное пособие для вузов
af: Мазин А. Л. Александр Леонидович
Udgivet: (Москва, Юнити, 2008)

Gender Imbalance In Vietnam: Problems And Solutions
Udgivet: (2018)

Пенсионная система России: вызовы XXI века и пути модернизации
af: Роик В. Д. Валентин Дементьевич
Udgivet: (СПб., Питер, 2012)

Системный подход к активизации участия «молодых пожилых» на рынке труда в условиях цифровизации
af: Рощина И. В. Ирина Викторовна
Udgivet: (2025)

Женская дискриминация при трудоустройстве
af: Черняева В. Н.
Udgivet: (2013)

Ценовая политика организации: теория и практика учебно-методическое пособие для бакалавров по направлению 38.03.02 – «менеджмент»
af: Леванова Л. Н.
Udgivet: (Саратов, СГУ, 2022)

Метод оценки эффективности труда вузовского персонала
af: Дульзон А. А. Альфред Андреевич
Udgivet: (2009)

Маркетинг персонала учебное пособие для вузов
Udgivet: (Томск, Изд-во ТПУ, 2012)

Эволюция качества трудовой жизни в информационно-технологической парадигме
af: Бабышев В. Ю. Вячеслав Юрьевич
Udgivet: (2021)

Экономика труда учебник для бакалавриата и магистратуры
af: Алиев И. М. Исмаил Магеррамович
Udgivet: (Москва, Юрайт, 2016)

Экономика труда учебник
Udgivet: (Ростов-на-Дону, Феникс, 2009)

Оценка условий труда работников вагонного депо как индикатор эколого-гигиенической безопасности
af: Шиндель Э. Р.
Udgivet: (2018)

Пенсионная грамотность учащейся молодежи в высшем учебном заведении как фактор их благополучия в будущем
af: Лазаренко Е. О.
Udgivet: (2016)

Экономика труда учебное пособие для вузов
af: Мазин А. Л. Александр Леонидович
Udgivet: (Москва, Юнити, 2009)

Оплата труда работников в производстве
af: Бутаков И. Н. Иннокентий Николаевич
Udgivet: (2003)

Отмена неравноправных договоров и переосмысление роли Китая в политической и военной стратегии США (1942-1944 гг.)
af: Рагозин Д. В. Дмитрий Валерьевич
Udgivet: (2020)

Психофизиологические закономерности адаптационных процессов у рабочих нефтегазодобывающей промышленности при вахтовых режимах труда
Udgivet: (2015)

Микроэкономика учебник для вузов
af: Никулина И. Н. Ирина Николаевна
Udgivet: (Москва, Инфра-М, 2013)

Downshifting: Escaping the Rat Race
af: Krinitsyna Z. V. Zoya Vasilievna
Udgivet: (2016)