Об оценке компетентности специалистов нефтегазовой компании; Минеральные ресурсы России. Экономика и управление; № 3
| Parent link: | Минеральные ресурсы России. Экономика и управление: научно-технический журнал/ Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации ; Федеральное агентство по недропользованию.— , 1991- № 3.— 2016.— [С. 47-54] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Korporace: | , , |
| Další autoři: | , |
| Shrnutí: | Заглавие с экрана Приведен краткий обзор исследований зарубежных и российских ученых. Дается определение и структура понятий "компетентность" и "компетенция" специалистов компаний различных отраслей экономики (в том числе нефтегазовой). Рассмотрены этапы реализации системного подхода к компетентностной оценке персонала нефтегазовой компании на примере специализации "Бурение нефтяных и газовых скважин". Представлены результаты работы и апробация разработанной системы. A brief review of studies of Russian and foreign scientists is presented. Definitions and structures of the notions of competence and competency of specialists of companies in various (including oil and gas) branches of the economy are given. Stages of the competence evaluation of an oil and gas company staff, with specialization in Drilling of Oil and Gas Well as a case study, are discussed. Results of the operation and testing of the developed system are provided. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Jazyk: | ruština |
| Vydáno: |
2016
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://elibrary.ru/item.asp?id=26136421 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=649450 |
| Shrnutí: | Заглавие с экрана Приведен краткий обзор исследований зарубежных и российских ученых. Дается определение и структура понятий "компетентность" и "компетенция" специалистов компаний различных отраслей экономики (в том числе нефтегазовой). Рассмотрены этапы реализации системного подхода к компетентностной оценке персонала нефтегазовой компании на примере специализации "Бурение нефтяных и газовых скважин". Представлены результаты работы и апробация разработанной системы. A brief review of studies of Russian and foreign scientists is presented. Definitions and structures of the notions of competence and competency of specialists of companies in various (including oil and gas) branches of the economy are given. Stages of the competence evaluation of an oil and gas company staff, with specialization in Drilling of Oil and Gas Well as a case study, are discussed. Results of the operation and testing of the developed system are provided. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
|---|