Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ), Vatan I. Irina, Pluchevckaya E. V. Emiliya Valerievna, Varlacheva N. V. Nataliya Valerievna, & Kabanova N. N. Natalia Nikolaevna. (2016). Improving the Well-Being State of the Elderly Via Mentoring System in Organizations. 2016. https://doi.org/10.15405/epsbs.2016.02.28
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН), Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра иностранных языков (ИЯСГТ), Vatan I. Irina, Pluchevckaya E. V. Emiliya Valerievna, Varlacheva N. V. Nataliya Valerievna, e Kabanova N. N. Natalia Nikolaevna. Improving the Well-Being State of the Elderly Via Mentoring System in Organizations. 2016, 2016. https://doi.org/10.15405/epsbs.2016.02.28.
Citatione MLA (9a ed.)Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН), et al. Improving the Well-Being State of the Elderly Via Mentoring System in Organizations. 2016, 2016. https://doi.org/10.15405/epsbs.2016.02.28.