Организация подготовки персонала как важный фактор успешной реализации корпоративных проектов

Организация подготовки персонала как важный фактор успешной реализации корпоративных проектов

Bibliographic Details
Parent link:Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом
№ 8.— 2013.— [С. 25-28]
Main Author: Зайковский В. Э. Виктор Эдуардович
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Summary:Заглавие с экрана
В статье показана важность практической подготовки руководителей проектов и участников проектных команд. Приведен пример организации комплексного обучения для выполнения корпоративного социального проекта. Предложено использование деловой игры для повышения компетенции руководителя. Обучающий программный комплекс "Z-project" применен как способ обучения практике проведения финансово-экономических расчетов.
The article deals with importance of practical preparation of project managers and project teams participants. Some example of complex training organization for implementation of corporate social project is given. Use of business game for increase of project managers, competence is offered. "Z-project" – a training program complex " is applied as some training technique for teaching the practice of performing financial and economic calculations.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Published: 2013
Series:Организация и управление
Subjects:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
управление проектами
руководители
проектная команда
деловые игры
обучающие программы
программные комплексы
Online Access:http://elibrary.ru/item.asp?id=20234275
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=643755

Similar Items

Similar Items