Роль корпоративной культуры в современной управленческой парадигме; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25

Роль корпоративной культуры в современной управленческой парадигме; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25

Bibliografski detalji
Parent link:	Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд.— , 2010- № 25.— 2012.— [С. 56-61]
Glavni autor:	Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Autor kompanije:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Sažetak:	Заглавие с экрана Одним из важнейших положений современной управленческой парадигмы является формирование и управление корпоративной культурой. В процессе формирования и развития культурной реальности персонал получает возможность видеть и понимать события, действия, ситуации, придавать смысл и значение своему собственному поведению, что приводит к повышению удовлетворенности от работы и лояльности персонала. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Jezik:	ruski
Izdano:	2012
Teme:	электронный ресурс труды учёных ТПУ корпоративная культура персонал лояльность
Online pristup:	http://elibrary.ru/item.asp?id=20882092
Format:	Elektronički Poglavlje knjige
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=641307

Slični predmeti

Корпоративное обучение как составляющая программы лояльности персонала к организации; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2014)

Формирование лояльности персонала на предприятии; Энергия молодых - экономике России; Ч. 2
od: Мамыченко Е. С.
Izdano: (2004)

Лояльность персонала как социально-философская проблема; Культура. Духовность. Общество; № 2
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2012)

Ключевые показатели эффективности: 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер: пер. с англ.
od: Марр Б. Бернард
Izdano: (Москва, БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014)

Разработка и оценка системы обеспечения лояльности персонала организации. Ч.1 Учебное пособие для магистрантов, обучающихся по направлению «Управление персоналом»
od: Корсакова В. В.
Izdano: (Москва, РУТ (МИИТ), 2019)

Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом консультирования: пер. с англ.
od: Гаудж П. Питер
Izdano: (Днепропетровск, Баланс Бизнес Букс, 2008)

Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом
od: Василенко С. В. Светлана Викторовна
Izdano: (Москва, Дашков и К, 2009)

Благонадежность и лояльность персонала
od: Харский К. В. Константин Викторович
Izdano: (СПб., Питер, 2003)

Оппортунизм персонала; Бизнес и этика
od: Кравцова В. В.
Izdano: (2005)

Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines: пер. с англ.
od: Грабс-Уэст Л. Лорейн
Izdano: (Москва, Манн, Иванов и Фербер, 2008)

Социально-психологические особенности лояльности и факторы, определяющие ее формирование; Вестник Томского государственного педагогического университета; № 5
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2004)

Роль менторов в формировании корпоративной культуры Статья
od: Нордберг Л.В.
Izdano: (Ижевск, ФГБОУ ВПО "Удмуртский Государственный университет", 2008)

Пособие по корпоративной культуре библиотеки
od: Ястребова Е. М. Елена Михайловна
Izdano: (Москва, Изд-во ГПНТБ России, 2008)

Оценка эффективности менеджмента организации практикум
od: Лобарева Н. В.
Izdano: (Москва, РТУ МИРЭА, 2021)

Лояльность персонала в контексте взаимодействия личности и среды; Известия Волгоградского государственного технического университета; Т. 7, № 13
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2012)

Философская категория веры, явления доверия и лояльности в информационном обществе; Трансформация научных парадигм и коммуникативные практики в информационном социуме
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2013)

Проблема лояльности персонала в современном обществе; Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты; № 11
od: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
Izdano: (2014)

Формирование корпоративной культуры в вузовской библиотеке: (к постановке проблемы); Библиотеки учебных заведений; № 18
od: Трушникова Г. А. Галина Александровна
Izdano: (2006)

Гипотеза "взаимоотношения - лояльность - прибыль"; Энергия молодых - экономике России; Ч. 1
od: Киселева Е. С. Елена Станиславовна
Izdano: (2013)

Значение удовлетворенности и лояльности потребителей для бизнеса; Энергия молодых - экономике России; Ч. 1
od: Удалова К. С.
Izdano: (2013)

Корпоративная культура и мотивация персонала; Современные тенденции развития социально-коммуникативной сферы: технологии, направления, перспективы
od: Зыкова И. Ю.
Izdano: (2005)

Клиентоориентированность банков в современных условиях; Вестник науки Сибири; № 4 (31)
od: Бабышев В. Ю. Вячеслав Юрьевич
Izdano: (2018)

К вопросу о корпоративной социальной ответственности предприятий ракетно-космической промышленности России; Modern Economy Success; № 2
od: Якимова Т. Б. Татьяна Борисовна
Izdano: (2021)

Анализ тенденций развития корпоративной социальной ответственности в цифровой экономике; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
od: Феденкова А. С. Анна Сергеевна
Izdano: (2019)

Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
od: Уланов А. Н. Андрей Николаевич
Izdano: (СПб., Питер, 2008)

Оценка удовлетворённости целевых сегментов на рынке розничной торговли; Энергия молодых - экономике России; Ч. 2
od: Фёдоров А. С.
Izdano: (2008)

Анализ лояльности потребителей на примере магазина "1000 мелочей"; Энергия молодых - экономике России; Ч. 2
od: Пархоменко М. А.
Izdano: (2008)

Совершенствование корпоративной культуры коммерческого банка посредством мотивации сотрудников; Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]; Т. 320, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология. История
od: Михальченко Е. В. Екатерина Валентиновна
Izdano: (2012)

Перспективы развития социального медиа-маркетинга в сфере малого бизнеса; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 1
od: Самкова Т. Ю.
Izdano: (2017)

Управление с помощью корпоративной культуры; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Т. 2
od: Брянская Д. С.
Izdano: (2015)

Изменение корпоративной культуры в организациях: пер. с англ.
Izdano: (Санкт-Петербург, Питер, 2013)

Корпоративная культура вуза; Энергия молодых - экономике России; Ч. 3
od: Дроздова А. С.
Izdano: (2008)

Основные черты корпоративной культуры медицинского учреждения; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Т. 2
od: Курманбек кызы Нурзат
Izdano: (2015)

Взаимное доверие как основа современной российской корпоративной этики; Актуальные проблемы гуманитарных наук
od: Макарова А. К.
Izdano: (2008)

Роль этнического кодекса в формировании корпоративной культуры; Бизнес и этика
od: Разманов В. В.
Izdano: (2005)

Изменение корпоративной культуры; Энергия молодых - экономике России; Ч. 1
od: Задорожная Ю. Ф. Юлия Федоровна
Izdano: (2013)

Создание системы лояльности покупателей; Т. 2
od: Мухамедова М. М.
Izdano: (2009)

Впереди перемен: пер. с англ.
od: Коттер Дж. П. Джон
Izdano: (Москва, Олимп-Бизнес, 2003)

Актуальные проблемы современной управленческой культуры; Актуальные проблемы гуманитарных наук
od: Кондратьева И. В. Ирина Владимировна
Izdano: (2008)

Корпоративные информационные системы и их эффективность; Энергия молодых - экономике России; [Ч. 1]
od: Гончиков К. В.
Izdano: (2007)