Роль корпоративной культуры в современной управленческой парадигме; Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд; № 25

מידע ביבליוגרפי
Parent link:Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд.— , 2010-
№ 25.— 2012.— [С. 56-61]
מחבר ראשי: Серкова Н. В. Наталья Владимировна
מחבר תאגידי: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
סיכום:Заглавие с экрана
Одним из важнейших положений современной управленческой парадигмы является формирование и управление корпоративной культурой. В процессе формирования и развития культурной реальности персонал получает возможность видеть и понимать события, действия, ситуации, придавать смысл и значение своему собственному поведению, что приводит к повышению удовлетворенности от работы и лояльности персонала.
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
שפה:רוסית
יצא לאור: 2012
נושאים:
גישה מקוונת:http://elibrary.ru/item.asp?id=20882092
פורמט: אלקטרוני Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=641307

MARC

LEADER 00000naa0a2200000 4500
001 641307
005 20250325161023.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\network\6207 
090 |a 641307 
100 |a 20150515d2012 k||y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Роль корпоративной культуры в современной управленческой парадигме  |f Н. В. Серкова 
203 |a Текст  |c электронный 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 61 (3 назв.)] 
330 |a Одним из важнейших положений современной управленческой парадигмы является формирование и управление корпоративной культурой. В процессе формирования и развития культурной реальности персонал получает возможность видеть и понимать события, действия, ситуации, придавать смысл и значение своему собственному поведению, что приводит к повышению удовлетворенности от работы и лояльности персонала. 
333 |a Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса 
461 |t Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд  |d 2010- 
463 |t № 25  |v [С. 56-61]  |d 2012 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a персонал 
610 1 |a лояльность 
700 1 |a Серкова  |b Н. В.  |c психолог, специалист в области управления персоналом  |c доцент Томского политехнического университета, кандидат психологических наук  |f 1974-  |g Наталья Владимировна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\30930  |9 15168 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18857 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150515  |g RCR 
856 4 |u http://elibrary.ru/item.asp?id=20882092 
942 |c CF