• English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
بحث متقدم
  • Design of personnel productivi...
  • استشهد بهذا
  • أرسل هذا في رسالة قصيرة
  • أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
  • طباعة
  • تصدير التسجيلة
    • تصدير إلى RefWorks
    • تصدير إلى EndNoteWeb
    • تصدير إلى EndNote
  • رابط دائم
اكتمل التصدير — 
Design of personnel productivity assessment system; Молодой ученый; № 8

Design of personnel productivity assessment system; Молодой ученый; № 8

التفاصيل البيبلوغرافية
Parent link:Молодой ученый.— , 2008-
№ 8.— 2015.— [С. 495-498]
مؤلف مشترك: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт кибернетики (ИК) Кафедра иностранных языков института кибернетики (ИЯИК)
مؤلفون آخرون: Вольф В. И. Валентина Игоревна, Дуплинская М. В. Мария Владимировна, Аксёнова Н. В. Наталия Валерьевна, Шепетовский Д. В. Денис Владимирович
الملخص:Заглавие с экрана
اللغة:الإنجليزية
منشور في: 2015
الموضوعات:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
motivation
staff
perks
achievements
estimation
skills set
survey
goals
الوصول للمادة أونلاين:http://www.moluch.ru/archive/88/17621/
التنسيق: الكتروني فصل الكتاب
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=640915
  • المقتنيات
  • الوصف
  • مواد مشابهة
  • عرض للأخصائي

الانترنت

http://www.moluch.ru/archive/88/17621/

مواد مشابهة

  • Motivation system peculiarities; Journal of Economics and Social Sciences; № 5
    حسب: Mikhaylova T. R.
    منشور في: (2014)
  • Efficiency of action learning being a natural form of getting knowledge and developing skills; Молодой ученый; № 10
    حسب: Кудряшова А. В. Александра Владимировна
    منشور في: (2015)
  • Goal-setting in the contemporary educational environment; 11th International Technology, Education and Development Conference (INTED2017), 6-8 March, 2017, Valencia, Spain
    منشور في: (2017)
  • Directions of psychological research of academic session; Astra Salvensis - revista de istorie si cultura; Vol. 6, iss. 2
    منشور في: (2018)
  • Google as the number one employer in the world; Journal of Economics and Social Sciences; № 2
    حسب: Antonova T. N.
    منشور في: (2013)