Оценка интеллектуального потенциала на рынке труда Томской области; Вестник Томского государственного университета. Экономика; № 2 (14)
| Parent link: | Вестник Томского государственного университета. Экономика/ Национальный исследовательский Томский государственный университет (ТГУ).— , 2007- № 2 (14).— 2011.— [С. 87-98] |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Andre forfattere: | |
| Summary: | Заглавие с экрана Для оценки интеллектуального потенциала на рынке труда предлагается использовать интегральный индекс интеллектуального трудового потенциала. В состав данного индекса входят следующие компоненты: индекс физического потенциала, индекс образовательного потенциала и индекс научно-исследовательского потенциала. To assess the predictive capacity of the labor market are encouraged to use the integral index of intellectual labor potential. The composition of this index includes the following components: an index of physical potential, educational potential of the index and index of research potential. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
| Sprog: | russisk |
| Udgivet: |
2011
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://elibrary.ru/item.asp?id=16352465 http://journals.tsu.ru/economy/&journal_page=archive&id=736&article_id=9990 |
| Format: | Electronisk Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=639921 |
| Summary: | Заглавие с экрана Для оценки интеллектуального потенциала на рынке труда предлагается использовать интегральный индекс интеллектуального трудового потенциала. В состав данного индекса входят следующие компоненты: индекс физического потенциала, индекс образовательного потенциала и индекс научно-исследовательского потенциала. To assess the predictive capacity of the labor market are encouraged to use the integral index of intellectual labor potential. The composition of this index includes the following components: an index of physical potential, educational potential of the index and index of research potential. Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса |
|---|