Корпоративный университет как модель инновационного корпоративного учебного заведения

Xehetasun bibliografikoak
Parent link:Вестник Томского государственного университета/ Национальный исследовательский Томский государственный университет (ТГУ).— , 1998-
№ 361.— 2012.— [С. 144-147]
Egile nagusia: Леонтьева Е. Г. Елена Геннадьевна
Erakunde egilea: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Gaia:Заглавие с экрана
Рассматривается понятие инновации в педагогике и предлагается модель корпоративного инновационного учебного заведения. Делается вывод о том, что корпоративный университет как одна из форм корпоративного обучения может стать моделью инновационного корпоративного учебного заведения при соблюдении определенных условий.
This paper presents the results of research conducted on the basis of the training centre of the company Gazprom Transgaz Tomsk, Ltd. The author examines the concept of "innovation" using the definition given by G. Azgaldov and A. Kostin: "…innovation is a process or a result of the process that is not only something new itself but also the improvement of the previous product/service/process and this improvement corresponds to the world level or is better that the world level".
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: 2012
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://elibrary.ru/item.asp?id=17908978
http://journals.tsu.ru/vestnik/&journal_page=archive&id=874&article_id=5370
Formatua: Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=638906
Deskribapena
Gaia:Заглавие с экрана
Рассматривается понятие инновации в педагогике и предлагается модель корпоративного инновационного учебного заведения. Делается вывод о том, что корпоративный университет как одна из форм корпоративного обучения может стать моделью инновационного корпоративного учебного заведения при соблюдении определенных условий.
This paper presents the results of research conducted on the basis of the training centre of the company Gazprom Transgaz Tomsk, Ltd. The author examines the concept of "innovation" using the definition given by G. Azgaldov and A. Kostin: "…innovation is a process or a result of the process that is not only something new itself but also the improvement of the previous product/service/process and this improvement corresponds to the world level or is better that the world level".
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса