Менеджмент изменений и демотивация персонала вуза

Xehetasun bibliografikoak
Parent link:Проблемы управления в социальных системах: научно-практический журнал.— , 2009-
Т. 2, № 3.— 2010.— [С. 78-92]
Egile nagusia: Дульзон А. А. Альфред Андреевич
Gaia:Заглавие с экрана
Рассмотрены проблемы, связанные с необходимостью адаптации организаций к быстро меняющимся условиям внешней среды. Хотя теория менеджмента изменений достаточно хорошо проработана, в реальной жизни ее выводы применяются далеко не всегда. В то же время их игнорирование приводит к демотивации персонала и снижению результативности труда. На конкретном примере рассмотрены ошибки в процессе реализации назревших изменений и предложены меры, позволяющие избежать демотивации персонала или уменьшить его последствия
Режим доступа: по договору с организацией-держателем ресурса
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: 2010
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://elibrary.ru/item.asp?id=16862507
Formatua: Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=636222

Antzeko izenburuak