Оценка возможностей работников предпенсионного возраста
| Parent link: | Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении: сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского. [С. 200-202].— , 2023 |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Korporativní autor: | |
| Další autoři: | |
| Shrnutí: | Заглавие с экрана Самым актуальным является на данный момент понятие «лицо предпенсионного возраста». Большая часть «предпенсионеров» могут испытать на себе все риски, связанные с повышением пенсионного возраста: невозможность выполнения работы из-за состояния здоровья, отсутствие работы, невозможность устроиться на работу по специальности, уменьшение уровня предлагаемой заработной платы при трудоустройстве. Таким образом, актуальной является создание системы профессионального обучения и переобучения «предпенсионеров». The most relevant is the concept of «pre-retirement age». Most of the «pre-pensioners» may experience all the risks associated with raising the retirement age: the impossibility of performing work for health reasons, the inability to get a job in their specialty, a decrease in the level of wages offered during employment. Thus, there is the possibility of creating a system of vocational training and retraining of «prepensioners». |
| Vydáno: |
2023
|
| Edice: | Информационные технологии, экономика, управление |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76169 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=635653 |