HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании; Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении
| Parent link: | Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении.— 2023.— [С. 170-172] |
|---|---|
| 第一著者: | |
| 団体著者: | |
| その他の著者: | |
| 要約: | Заглавие с экрана Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации. The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization. |
| 言語: | ロシア語 |
| 出版事項: |
2023
|
| シリーズ: | Информационные технологии, экономика, управление |
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156 |
| フォーマット: | 電子媒体 図書の章 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=635641 |