HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании; Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении.— 2023.— [С. 170-172]
1. Verfasser: Сабаев Д. А.
Körperschaft: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Юргинский технологический институт
Weitere Verfasser: Полицинская Е. В. Екатерина Викторовна (научный руководитель)
Zusammenfassung:Заглавие с экрана
Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации.
The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2023
Schriftenreihe:Информационные технологии, экономика, управление
Schlagworte:
Online-Zugang:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156
Format: MixedMaterials Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=635641