HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании

Bibliografske podrobnosti
Parent link:Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении: сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского. [С. 170-172].— , 2023
Glavni avtor: Сабаев Д. А.
Korporativna značnica: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Юргинский технологический институт
Drugi avtorji: Полицинская Е. В. Екатерина Викторовна (727)
Izvleček:Заглавие с экрана
Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации.
The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization.
Jezik:ruščina
Izdano: 2023
Serija:Информационные технологии, экономика, управление
Teme:
Online dostop:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156
Format: Elektronski Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=635641

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 635641
005 20231102024817.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\37498 
035 |a RU\TPU\conf\37496 
090 |a 635641 
100 |a 20230512d2023 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus  |d eng 
102 |a RU 
105 |a y z 101zy 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании  |f Д. А. Сабаев  |g науч. рук. Е. В. Полицинская 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии, экономика, управление 
230 |a 1 компьютерный файл (pdf; 541 Kb) 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 172 (2 назв.)] 
330 |a Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации. 
330 |a The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization. 
463 0 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\37447  |t Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении  |o сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского  |v [С. 170-172]  |d 2023 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a сравнительный анализ 
610 1 |a кадровый бенчмаркинг 
610 1 |a конкурентоспособность 
610 1 |a организации 
610 1 |a HR-бенчмаркинг 
610 1 |a развитие 
610 1 |a comparative analysis 
610 1 |a personnel benchmarking 
610 1 |a competitiveness of an organization 
700 1 |a Сабаев  |b Д. А. 
702 1 |a Полицинская  |b Е. В.  |c экономист  |c доцент Юргинского технологического института (филиала) Томского политехнического университета, кандидат педагогических наук  |f 1983-  |g Екатерина Викторовна  |2 stltpush  |4 727  |9 10833 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет  |b Юргинский технологический институт  |c (2009- )  |h 349  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15903 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20230615  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156 
942 |c BK