HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании

HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании

Bibliographic Details
Parent link:Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении: сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского. [С. 170-172].— , 2023
Main Author: Сабаев Д. А.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Юргинский технологический институт
Other Authors: Полицинская Е. В. Екатерина Викторовна (727)
Summary:Заглавие с экрана
Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации.
The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization.
Language:Russian
Published: 2023
Series:Информационные технологии, экономика, управление
Subjects:
электронный ресурс
труды учёных ТПУ
сравнительный анализ
кадровый бенчмаркинг
конкурентоспособность
организации
HR-бенчмаркинг
развитие
comparative analysis
personnel benchmarking
competitiveness of an organization
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=635641
Description
Summary:Заглавие с экрана
Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации.
The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization.

Similar Items