Причины и направления снижения интеллектуально-инновационного потенциала инженеров российских угольных предприятий; Инновационные технологии в машиностроении

Podrobná bibliografie
Parent link:Инновационные технологии в машиностроении.— 2020.— [С. 99-106]
Hlavní autor: Прокопенко С. А. Сергей Артурович
Korporativní autor: Национальный исследовательский Томский политехнический университет Юргинский технологический институт
Shrnutí:Заглавие с экрана
В СССР существовала централизованно управляемая и организованная по территориально-отраслевому принципу разветвленная система инновационного развития промышленности, обеспечивавшая поступательное обновление угольных предприятий, технологий, оборудования. Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов охватывало своей деятельностью 118 тыс. промышленных предприятий и 16 млн. изобретателей и рационализаторов. В 1987 г. по количеству зарегистрированных изобретений (83,7 тыс. шт.) СССР занимал первое место в мире, обходя США, Японию, Германию, Великобританию. После распада Советского Союза инновационная деятельность в промышленности, и в угольной в частности, обрушилась на недопустимо низкий уровень. Даже в передовых угольных компаниях количество инновационных предложений ежегодно сокращается, а их инновационная результативность снижается. В статье анализируются причины падения активности рационализаторской и изобретательской деятельности. Выявлены факторы снижения восприимчивости инноваций предприятиями, способностей и интереса горных инженеров к новаторской деятельности. Показаны причинно-следственные связи низкого уровня интеллектуально-инновационного потенциала горных инженеров и его влияние на конкурентоспособность предприятий.
In the USSR a centrally managed, territorial- and industry-specific branched system of innovative industrial development was built which ensured continuous renovation of coal mining enterprises and equipment and was intended to improve technologies. The All-Union Association of Inventors and Innovators incorporated 118 thousand industrial enterprises and 16 million inventors and innovators. In 1987, the USSR ranked first in the number of registered inventions (83.7 thousand) leaving behind the USA, Japan, Germany, and Great Britain. After the collapse of the Soviet Union, innovation activity in industry - and in coal mining in particular - hit an unacceptably low level. Even in advanced coal mining companies the number of innovation proposals is reduced annually, and their innovation performance decreases. The article analyzes the causes of the decline in the invention and innovation activity. The factors behind decreasing commitment of industrial enterprises to innovations and low competencies and interest of mining engineers in innovation activity are identified. Interrelation between low intellectual and innovative potential of mining engineers and competitive performance of enterprises is presented.
Jazyk:ruština
Vydáno: 2020
Edice:Информационные технологии и автоматизация производственных процессов
Témata:
On-line přístup:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/59317
Médium: Elektronický zdroj Kapitola
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=631099

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 631099
005 20231101133638.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\32780 
035 |a RU\TPU\conf\32779 
090 |a 631099 
100 |a 20200522d2020 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus  |d eng 
102 |a RU 
105 |a y z 101zy 
135 |a drcn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Причины и направления снижения интеллектуально-инновационного потенциала инженеров российских угольных предприятий  |f С. А. Прокопенко 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии и автоматизация производственных процессов 
230 |a 1 компьютерный файл (pdf; 275 Kb) 
300 |a Заглавие с экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 105-106 (28 назв.)] 
330 |a В СССР существовала централизованно управляемая и организованная по территориально-отраслевому принципу разветвленная система инновационного развития промышленности, обеспечивавшая поступательное обновление угольных предприятий, технологий, оборудования. Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов охватывало своей деятельностью 118 тыс. промышленных предприятий и 16 млн. изобретателей и рационализаторов. В 1987 г. по количеству зарегистрированных изобретений (83,7 тыс. шт.) СССР занимал первое место в мире, обходя США, Японию, Германию, Великобританию. После распада Советского Союза инновационная деятельность в промышленности, и в угольной в частности, обрушилась на недопустимо низкий уровень. Даже в передовых угольных компаниях количество инновационных предложений ежегодно сокращается, а их инновационная результативность снижается. В статье анализируются причины падения активности рационализаторской и изобретательской деятельности. Выявлены факторы снижения восприимчивости инноваций предприятиями, способностей и интереса горных инженеров к новаторской деятельности. Показаны причинно-следственные связи низкого уровня интеллектуально-инновационного потенциала горных инженеров и его влияние на конкурентоспособность предприятий. 
330 |a In the USSR a centrally managed, territorial- and industry-specific branched system of innovative industrial development was built which ensured continuous renovation of coal mining enterprises and equipment and was intended to improve technologies. The All-Union Association of Inventors and Innovators incorporated 118 thousand industrial enterprises and 16 million inventors and innovators. In 1987, the USSR ranked first in the number of registered inventions (83.7 thousand) leaving behind the USA, Japan, Germany, and Great Britain. After the collapse of the Soviet Union, innovation activity in industry - and in coal mining in particular - hit an unacceptably low level. Even in advanced coal mining companies the number of innovation proposals is reduced annually, and their innovation performance decreases. The article analyzes the causes of the decline in the invention and innovation activity. The factors behind decreasing commitment of industrial enterprises to innovations and low competencies and interest of mining engineers in innovation activity are identified. Interrelation between low intellectual and innovative potential of mining engineers and competitive performance of enterprises is presented. 
463 0 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\32768  |t Инновационные технологии в машиностроении  |o сборник трудов XI Международной научно-практической конференции, 21–23 мая 2020 г., Юрга  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. С. А. Солодского  |v [С. 99-106]  |d 2020 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a инновации 
610 1 |a развитие 
610 1 |a угольные предприятия 
610 1 |a компании 
610 1 |a горные инженеры 
610 1 |a инновационный потенциал 
610 1 |a конкурентоспособность 
610 1 |a innovation 
610 1 |a development 
610 1 |a coal mining enterprise 
610 1 |a company 
610 1 |a mining engineer 
610 1 |a intellectual and innovative potential 
610 1 |a invention 
610 1 |a reduction 
610 1 |a system 
610 1 |a factor 
610 1 |a implementation 
700 1 |a Прокопенко  |b С. А.  |c горный инженер, экономист  |c профессор Томского политехнического университета, доктор технических наук  |f 1959-  |g Сергей Артурович  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\31770 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет  |b Юргинский технологический институт  |c (2009- )  |h 349  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15903 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20200527  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/59317 
942 |c BK