Требования к современным информационным системам управления в сфере работы с персоналом
| Parent link: | Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении.— 2019.— [С. 202-204] |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с экрана Информационные технологии развиваются семимильными шагами, и сейчас мы можем наблюдать их повсеместное применение. Сфера работы с персоналом (поиск сотрудников, управление кадрами и т. д.) также подверглась влиянию современных программных средств. В этой статье попробуем выяснить, каким требованиям должны соответствовать современные системы управления для эффективного решения проблем в области работы с персоналом. |
| Language: | Russian |
| Published: |
2019
|
| Series: | Информационные технологии, экономика, управление |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53112 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=629307 |
| Summary: | Заглавие с экрана Информационные технологии развиваются семимильными шагами, и сейчас мы можем наблюдать их повсеместное применение. Сфера работы с персоналом (поиск сотрудников, управление кадрами и т. д.) также подверглась влиянию современных программных средств. В этой статье попробуем выяснить, каким требованиям должны соответствовать современные системы управления для эффективного решения проблем в области работы с персоналом. |
|---|