Трансформация труда в условиях информатизации и цифровизации бизнеса; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов V Международной научной конференции, 17-21 декабря 2018 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; Томский государственный педагогический университет (ТГПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.].— , 2018 Ч. 2.— 2018.— [С. 346-350] |
|---|---|
| Glavni avtor: | |
| Korporativna značnica: | |
| Drugi avtorji: | |
| Izvleček: | Заглавие с титульного экрана The paper analyzes the transformation of labor in the conditions of the information society. The purpose of the study was to consider current issues of labor transformation in the conditions of informatization, as well as the associated changes in the requirements for human resources. It is revealed that the modern labor market is focused on the autonomy, mobility and creativity of the specialist. It is indicated that the transition to digital technologies leads to a significant transformation of labor relations towards the formation of a flexible virtual labor market with the use of distance employment. The use of digital technologies opens up new perspectives for fundamental changes in the forms of business processes. It was also found that the result of changes in labor relations in the new conditions are new threats to workers. |
| Jezik: | ruščina |
| Izdano: |
2018
|
| Serija: | Математические методы, моделирование и информационные технологии в гуманитарных исследованиях |
| Teme: | |
| Online dostop: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/52337 |
| Format: | Elektronski Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=628929 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 628929 | ||
| 005 | 20231101133533.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\29269 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\29268 | ||
| 090 | |a 628929 | ||
| 100 | |a 20190116d2018 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus |d eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y z 101zy | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Трансформация труда в условиях информатизации и цифровизации бизнеса |d Transformation of labor in the conditions of informatization and digitalization of business |f Е. Е. Емельяненко |g науч. рук. Л. И. Иванкина | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Математические методы, моделирование и информационные технологии в гуманитарных исследованиях | |
| 230 | |a 1 компьютерный файл (pdf; 365 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 349-350 (11 назв.)] | ||
| 330 | |a The paper analyzes the transformation of labor in the conditions of the information society. The purpose of the study was to consider current issues of labor transformation in the conditions of informatization, as well as the associated changes in the requirements for human resources. It is revealed that the modern labor market is focused on the autonomy, mobility and creativity of the specialist. It is indicated that the transition to digital technologies leads to a significant transformation of labor relations towards the formation of a flexible virtual labor market with the use of distance employment. The use of digital technologies opens up new perspectives for fundamental changes in the forms of business processes. It was also found that the result of changes in labor relations in the new conditions are new threats to workers. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\29207 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов V Международной научной конференции, 17-21 декабря 2018 г., Томск |o в 2 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; Томский государственный педагогический университет (ТГПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.] |d 2018 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\29209 |t Ч. 2 |v [С. 346-350] |d 2018 | |
| 510 | 1 | |a Transformation of labor in the conditions of informatization and digitalization of business |z eng | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a labor | |
| 610 | 1 | |a labor transformation | |
| 610 | 1 | |a information society | |
| 610 | 1 | |a digitalization | |
| 610 | 1 | |a distance employment | |
| 610 | 1 | |a social and labor relations | |
| 610 | 1 | |a труд | |
| 610 | 1 | |a информационное общество | |
| 610 | 1 | |a трансформации | |
| 610 | 1 | |a информатизация | |
| 610 | 1 | |a бизнес | |
| 700 | 1 | |a Емельяненко |b Е. Е. | |
| 702 | 1 | |a Иванкина |b Л. И. |c специалист в области философии, социологии и психологии образования |c профессор Томского политехнического университета, доктор философских наук |f 1956- |g Любовь Ивановна |2 stltpush |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет |b Школа базовой инженерной подготовки |b Отделение социально-гуманитарных наук |h 8033 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\23512 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20190118 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/52337 | |
| 942 | |c BK | ||