Управление подготовкой кадров на предприятии на основе математической задачи о назначениях; Инновационные технологии в машиностроении
| Parent link: | Инновационные технологии в машиностроении.— 2017.— [С. 156-160] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | |
| Sumario: | Заглавие с экрана В работе предлагается математическая модель в качестве средства управления процессом обучения персонала на предприятии. За основу берется задача о назначениях, в которую вносятся модификации, отражающие динамику профессиональных навыков исполнителей. Описывается построение модели и приводятся результаты расчетов. The paper proposes a mathematical model as a means of managing the process of training personnel in an enterprise. At the base is the assignment problem, in which modifications are made reflecting the dynamics of professional skills of performers. The construction of the model is described and the results of calculations are presented. |
| Lenguaje: | ruso |
| Publicado: |
2017
|
| Colección: | Автоматизация, информатизация и менеджмент на предприятии |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/45691 |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=625909 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 625909 | ||
| 005 | 20260904141528.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\25175 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\25174 | ||
| 090 | |a 625909 | ||
| 100 | |a 20171227d2017 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Управление подготовкой кадров на предприятии на основе математической задачи о назначениях |f В. В. Мешечкин, Д. А. Тихомирова | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Автоматизация, информатизация и менеджмент на предприятии | |
| 300 | |a Заглавие с экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 159-160 (10 назв.)] | ||
| 330 | |a В работе предлагается математическая модель в качестве средства управления процессом обучения персонала на предприятии. За основу берется задача о назначениях, в которую вносятся модификации, отражающие динамику профессиональных навыков исполнителей. Описывается построение модели и приводятся результаты расчетов. | ||
| 330 | |a The paper proposes a mathematical model as a means of managing the process of training personnel in an enterprise. At the base is the assignment problem, in which modifications are made reflecting the dynamics of professional skills of performers. The construction of the model is described and the results of calculations are presented. | ||
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\21273 |t Инновационные технологии в машиностроении |o сборник трудов VIII Международной научно-практической конференции, 18-20 мая 2017 г., Юрга |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. Д. А. Чинахова |v [С. 156-160] |d 2017 | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a экономика | |
| 610 | 1 | |a инновации | |
| 610 | 1 | |a математическая модель | |
| 610 | 1 | |a обучение | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a предприятия | |
| 610 | 1 | |a профессиональные навыки | |
| 700 | 1 | |a Мешечкин |b В. В. | |
| 701 | 1 | |a Тихомирова |b Д. А. | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20171228 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/45691 | |
| 942 | |c CF | ||