Принципы HR-менеджмента на основе диверсификации

Принципы HR-менеджмента на основе диверсификации

Bibliographic Details
Parent link:Инновационные технологии в машиностроении: сборник трудов VIII Международной научно-практической конференции, 18-20 мая 2017 г., Юрга/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. Д. А. Чинахова. [С. 135-136].— , 2017
Main Author: Егорова В. В.
Summary:Заглавие с экрана
В статье рассмотрены ключевые вопросы построения hr-менеджмента в современных организациях на основе диверсификационных принципов в условиях посткризисного развития экономических систем. Сегодня данное направление особо актуально, т.к. от качества и эффективности управления персоналом зависит развитие самого предприятия. Авторами выявлены основные проблемы hr-менеджмента и предложены пути их решения.
Published: 2017
Series:Автоматизация, информатизация и менеджмент на предприятии
Subjects:
электронный ресурс
HR-менеджмент
диверсификация
управление персоналом
предприятия
организации
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/45688
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=625906

Similar Items

Similar Items