|
|
|
|
| LEADER |
00000naa2a2200000 4500 |
| 001 |
625906 |
| 005 |
20231101133403.0 |
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\conf\25172
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\conf\25171
|
| 090 |
|
|
|a 625906
|
| 100 |
|
|
|a 20171227d2017 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 101zy
|
| 135 |
|
|
|a drcn ---uucaa
|
| 181 |
|
0 |
|a i
|
| 182 |
|
0 |
|a b
|
| 200 |
1 |
|
|a Принципы HR-менеджмента на основе диверсификации
|f В. В. Егорова
|
| 203 |
|
|
|a Текст
|c электронный
|
| 225 |
1 |
|
|a Автоматизация, информатизация и менеджмент на предприятии
|
| 230 |
|
|
|a 1 компьютерный файл (pdf; 108 Kb)
|
| 300 |
|
|
|a Заглавие с экрана
|
| 320 |
|
|
|a [Библиогр.: с. 136 (8 назв.)]
|
| 330 |
|
|
|a В статье рассмотрены ключевые вопросы построения hr-менеджмента в современных организациях на основе диверсификационных принципов в условиях посткризисного развития экономических систем. Сегодня данное направление особо актуально, т.к. от качества и эффективности управления персоналом зависит развитие самого предприятия. Авторами выявлены основные проблемы hr-менеджмента и предложены пути их решения.
|
| 463 |
|
0 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\conf\21273
|t Инновационные технологии в машиностроении
|o сборник трудов VIII Международной научно-практической конференции, 18-20 мая 2017 г., Юрга
|f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (ЮТИ) ; под ред. Д. А. Чинахова
|v [С. 135-136]
|d 2017
|
| 610 |
1 |
|
|a электронный ресурс
|
| 610 |
1 |
|
|a HR-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a диверсификация
|
| 610 |
1 |
|
|a управление персоналом
|
| 610 |
1 |
|
|a предприятия
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 700 |
|
1 |
|a Егорова
|b В. В.
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20171228
|g RCR
|
| 856 |
4 |
|
|u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/45688
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
