Кадровый аудит как инструмент мониторинга эффективности системы управления персоналом в органах государственной власти
| Parent link: | Перспективы развития фундаментальных наук=Prospects of Fundamental Sciences Development: сборник научных трудов XIV Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 25-28 апреля 2017 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. А. Курзиной, Г. А. Вороновой.— , 2017 Т. 5 : Экономика и управление.— 2017.— [С. 161-163] |
|---|---|
| Glavni avtor: | |
| Drugi avtorji: | |
| Izvleček: | Заглавие с экрана The article deals with the theoretical and practical aspects of the implementation of the human resources audit in the public authorities. It is proved that the implementation of the recommendations received during the audit, to improve the efficiency of personnel management in public authorities. |
| Izdano: |
2017
|
| Teme: | |
| Online dostop: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/44942 |
| Format: | Elektronski Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=625244 |
| Izvleček: | Заглавие с экрана The article deals with the theoretical and practical aspects of the implementation of the human resources audit in the public authorities. It is proved that the implementation of the recommendations received during the audit, to improve the efficiency of personnel management in public authorities. |
|---|