Система наставничества как средство повышения качества жизни и благополучия пожилых людей
| Parent link: | Непрерывное благополучие в мире=Lifelong Wellbeing In The World: сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 11-16 сентября 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. Г. А. Барышевой [и др.]. [С. 137-142].— , 2016 |
|---|---|
| Autor Principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Outros autores: | |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана В данной статье институт наставничества рассматривается как концепция повышения качества жизни и достижения непрерывного благополучия лиц старшего поколения во многих странах мира. Анализируется система наставничества как ключевого фактора благополучия предприятия. В данной статье рассмотрены основные направления решения данной задачи на предприятия. Приведены примеры компаний в России и за рубежом, в которых внедрена система наставничества. |
| Idioma: | ruso |
| Publicado: |
2016
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35954 |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621502 |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана В данной статье институт наставничества рассматривается как концепция повышения качества жизни и достижения непрерывного благополучия лиц старшего поколения во многих странах мира. Анализируется система наставничества как ключевого фактора благополучия предприятия. В данной статье рассмотрены основные направления решения данной задачи на предприятия. Приведены примеры компаний в России и за рубежом, в которых внедрена система наставничества. |
|---|