Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала; Непрерывное благополучие в мире

Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала; Непрерывное благополучие в мире

Библиографические подробности
Источник:	Непрерывное благополучие в мире.— 2016.— [С. 120-123]
Главный автор:	Смирнова А. А.
Автор-организация:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Другие авторы:	Хайбао Х. Х. Хуан (научный руководитель), Плучевская Э. В. Эмилия Валерьевна
Примечания:	Заглавие с титульного экрана Рассмотрена социальная политика организации, ее влияние на развитие организации. Выявлены основные цели и задачи социальной политики организации.
Язык:	русский
Опубликовано:	2016
Предметы:	труды учёных ТПУ электронные ресурсы социальная политика управление персоналом производственно-экономические системы производительность труда корпоративная культура
Online-ссылка:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949
Формат:	Электронный ресурс Статья
Запись в KOHA:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621494

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949