Роль внутреннего маркетинга на предприятии в системе формирования человеческого капитала; Непрерывное благополучие в мире

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Непрерывное благополучие в мире.— 2016.— [С. 45-48]
1. Verfasser: Жук А. С.
Körperschaft: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Weitere Verfasser: Силифонова Е. В. Екатерина Валерьевна (научный руководитель)
Zusammenfassung:Заглавие с титульного экрана
Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2016
Schlagworte:
Online-Zugang:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35966
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621465

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 621465
005 20260724112623.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\20081 
035 |a RU\TPU\conf\20080 
090 |a 621465 
100 |a 20170109d2016 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Роль внутреннего маркетинга на предприятии в системе формирования человеческого капитала  |f А. С. Жук  |g науч. рук. Е. В. Силифонова 
203 |a Текст  |c электронный 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 48 (3 назв.)] 
330 |a Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии. 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\20057  |t Непрерывное благополучие в мире  |l Lifelong Wellbeing In The World  |o сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 11-16 сентября 2016 г.  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. Г. А. Барышевой [и др.]  |v [С. 45-48]  |d 2016 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронные ресурсы 
610 1 |a системы управления 
610 1 |a маркетинг 
610 1 |a социальное партнерство 
610 1 |a организации 
610 1 |a персонал 
700 1 |a Жук  |b А. С. 
702 1 |a Силифонова  |b Е. В.  |c экономист  |c старший преподаватель Томского политехнического университета, научный сотрудник  |f 1986-  |g Екатерина Валерьевна  |4 727 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)  |b Кафедра экономики (ЭКОН)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18375 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20170112  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35966 
942 |c BK