Роль внутреннего маркетинга на предприятии в системе формирования человеческого капитала; Непрерывное благополучие в мире

Роль внутреннего маркетинга на предприятии в системе формирования человеческого капитала

Opis bibliograficzny
Parent link:Непрерывное благополучие в мире.— 2016.— [С. 45-48]
1. autor: Жук А. С.
Korporacja: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Kolejni autorzy: Силифонова Е. В. Екатерина Валерьевна (научный руководитель)
Streszczenie:Заглавие с титульного экрана
Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии.
Język:rosyjski
Wydane: 2016
Hasła przedmiotowe:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
системы управления
маркетинг
социальное партнерство
организации
персонал
Dostęp online:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35966
Format: Elektroniczne Rozdział
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621465
Opis
Streszczenie:Заглавие с титульного экрана
Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии.

Podobne zapisy