Роль внутреннего маркетинга на предприятии в системе формирования человеческого капитала
| Parent link: | Непрерывное благополучие в мире=Lifelong Wellbeing In The World: сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 11-16 сентября 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. Г. А. Барышевой [и др.]. [С. 45-48].— , 2016 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Corporate Author: | |
| Other Authors: | |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии. |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35966 |
| Format: | Electronic Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621465 |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана Сегодня невозможно достичь динамичного развития предприятия, стабильного повышения эффективности производства, не рассматривая персонал в качестве основного источника получения прибавочного продукта. Причем вложения в трудовой потенциал человека, а следовательно и предприятия, должны быть постоянные и структурированные по всем направлениям и стадиям его формирования, а также поддерживаться в динамично развивающемся состоянии. |
|---|