Мотивация персонала на эффективную работу согласно целям организации; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Т. 3

Мотивация персонала на эффективную работу согласно целям организации; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Т. 3

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее: сборник научных трудов V Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых ученых, г. Томск. 3-8 октября 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2016
Т. 3.— 2016.— [С. 31-32]
1. Verfasser: Костина В. В.
Körperschaft: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт неразрушающего контроля (ИНК) Кафедра физических методов и приборов контроля качества (ФМПК)
Weitere Verfasser: Чичерина Н. В. Наталия Викторовна (научный руководитель)
Zusammenfassung:Заглавие с титульного экрана
В данной статье проанализирована проблема мотивации персонала, которую не все российские организации могут оценить и правильно использовать, чтобы замотивировать персонал для эффективной работы. Также предложены некоторые положения для организации АО "ЕВРАЗ ЗСМК" и было проведено анкетирование сотрудников на предмет выявления их заинтересованности в работе.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2016
Schriftenreihe:Новые образовательные технологии в области контроля и управления
Schlagworte:
труды учёных ТПУ
электронные ресурсы
мотивация
успехи
организации
стимулирование
персонал
Online-Zugang:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35098
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=621252

Ähnliche Einträge

Ähnliche Einträge