Системы обучения и развития персонала нефтегазовых предприятий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Xehetasun bibliografikoak
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016
Ч. 2.— 2016.— [С. 631-634]
Egile nagusia: Белозеров А. Д.
Erakunde egilea: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт природных ресурсов (ИПР) Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР)
Beste egile batzuk: Вершкова Е. М. Елена Михайловна
Gaia:Заглавие с титульного экрана
Training is a process of development of specific skills through special training methods. Staff training ensures professional knowledge and skills of modern production requirements. Modern business is growing, the competition grows, and as a result, organizations need to make more efforts to develop rapidly and be successful. This fact began to realize by progressive Russian oil and gas companies, which are increasingly focused on the creation of professional personnel management system. Training systems currently used by most major oil and gas companies. This allows enterprises to successfully exist in a competitive environment. The article describes the system of training and staff development. Obtained system of training in the workplace and outside it. Presents the advantages and disadvantages of systems.
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: 2016
Saila:Информационные технологии и моделирование ресурсосберегающих процессов
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31553
Formatua: Baliabide elektronikoa Liburu kapitulua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619817

MARC

LEADER 00000naa2a2200000 4500
001 619817
005 20260714153608.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\conf\18253 
035 |a RU\TPU\conf\18252 
090 |a 619817 
100 |a 20160902d2016 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Системы обучения и развития персонала нефтегазовых предприятий  |d Systems training and development of personnel at the oil and gas companies  |f А. Д. Белозеров, Е. М. Вершкова 
203 |a Текст  |c электронный 
225 1 |a Информационные технологии и моделирование ресурсосберегающих процессов 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
320 |a [Библиогр.: с. 634 (4 назв.)] 
330 |a Training is a process of development of specific skills through special training methods. Staff training ensures professional knowledge and skills of modern production requirements. Modern business is growing, the competition grows, and as a result, organizations need to make more efforts to develop rapidly and be successful. This fact began to realize by progressive Russian oil and gas companies, which are increasingly focused on the creation of professional personnel management system. Training systems currently used by most major oil and gas companies. This allows enterprises to successfully exist in a competitive environment. The article describes the system of training and staff development. Obtained system of training in the workplace and outside it. Presents the advantages and disadvantages of systems. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17281  |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине  |o сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск  |o в 2 ч.  |d 2016 
463 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17287  |t Ч. 2  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.]  |v [С. 631-634]  |d 2016 
510 1 |a Systems training and development of personnel at the oil and gas companies  |z eng 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a электронные ресурсы 
610 1 |a нефтяные компании 
610 1 |a газовые компании 
610 1 |a персонал 
610 1 |a системы обучения 
610 1 |a развитие 
700 1 |a Белозеров  |b А. Д. 
701 1 |a Вершкова  |b Е. М.  |c специалист в области нефтегазового дела  |c старший преподаватель Томского политехнического университета  |f 1981-  |g Елена Михайловна  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\27710  |9 12784 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт природных ресурсов (ИПР)  |b Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР)  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18668 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20160912  |g RCR 
856 4 |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31553 
942 |c CF