Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2

Dades bibliogràfiques
Parent link:	Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 123-126]
Autor principal:	Гриценко А. Н. Александра Николаевна
Autor corporatiu:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Sumari:	Заглавие с титульного экрана Analysis of the workings and personnel decisions in the field of human resource management. They are inextricably linked to the processes of information processing. The higher the effect of the use of personnel information, the more objective decisions will be made by the heads of a wide variety of human resources issues. In this regard, there is a need in the compilation and dissemination of the experience gained in the application of modern technologies, as well the creation of new software products. Consideration of "human process management" module. It is designed to automate the management processes in terms of the conduct of personnel information in the context of positions and employees in order to provide the head of information for management decision making and carrying out related activities. Consideration of the positive and negative sides of the module, as its distinctivefeatures.
Idioma:	rus
Publicat:	2016
Col·lecció:	Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом
Matèries:	труды учёных ТПУ электронные ресурсы технологии программное обеспечение управление персоналом человеческие ресурсы автоматизированный учет
Accés en línia:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31452
Format:	Electrònic Capítol de llibre
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619731

Ítems similars

Информационные технологии в системах управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Криницына З. В. Зоя Васильевна
Publicat: (2014)

Социальные сети как инструмент для поиска персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Казак О. М.
Publicat: (2015)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Козионов А. В.
Publicat: (2014)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Седова К. А.
Publicat: (2014)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Мурзина Т. Г.
Publicat: (2016)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Желтухина М. О.
Publicat: (2014)

Современные информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Ботова А. А.
Publicat: (2014)

Современные программные продукты в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Дайбова К. Е.
Publicat: (2014)

Информационные технологии и их использование в управлении персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Головина К. А.
Publicat: (2014)

Смартстаффинг, как метод преодоления кадровой недостаточности с помощью информационных технологий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Соколов Н. Е.
Publicat: (2016)

Функционирование современных информационных технологий в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Демко Т. А.
Publicat: (2014)

Современные программные продукты в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Дайбова К. Е.
Publicat: (2014)

Информационные технологии и управление персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Левчугова М. Ф.
Publicat: (2014)

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Майкова Е. И.
Publicat: (2014)

Организация управления персоналом нефтегазовой корпорации "Петровьетнам"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Фам В. А.
Publicat: (2016)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Бабак Т. А.
Publicat: (2015)

Маркетинг персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Смольникова М. А.
Publicat: (2014)

Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Ваняшина Е. А.
Publicat: (2016)

Информационные ресурсы и технологии в формировании корпоративной культуры вуза; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Изотенок Е. К.
Publicat: (2014)

Информационные технологии и их влияние на современные системы управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Стародворская А. Э.
Publicat: (2014)

Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Коврига А. В.
Publicat: (2014)

Исследование профессионального выгорания; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
Publicat: (2016)

Информационные технологии в деятельности HR-менеджера; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Абакшина С. А.
Publicat: (2014)

Оценка и анализ организационной культуры в организации с учетом изменений в современном обществе; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Иванова Я. А.
Publicat: (2014)

Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Бикова Э. Р.
Publicat: (2014)

Инновации в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Чепишко М. И.
Publicat: (2015)

HRM-системы в управлении персоналом; Трансформация научных парадигм и коммуникативные практики в информационном социуме
per: Ткачева В. В. Валерия Владимировна
Publicat: (2013)

Технологии управления кросс-культурными командами; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Меримбаев Р. Т.
Publicat: (2014)

Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 1
per: Тугар-оол П. Э.
Publicat: (2017)

Аспекты информационного обеспечения процесса делегирования полномочий; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Карпова К. А.
Publicat: (2014)

Проблемы управления персоналом в результате развития программ дистанционного образования: зарубежный опыт; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Коптелова Е. С.
Publicat: (2014)

Инновационное управление персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Казак О. М.
Publicat: (2015)

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Майкова Е. И.
Publicat: (2015)

Основы управления персоналом. Практикум учебное пособие для вузов
per: Волченкова А. С.
Publicat: (Орел, ОрелГАУ, 2024)

Использование информационных технологий в подборе персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Барановская С. А.
Publicat: (2014)

Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Голубева Е. В.
Publicat: (2014)

Аутсорсинг и работа с персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Башкиров П. Н.
Publicat: (2014)

Управление персоналом: современные подходы; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
per: Кудрявцева А. Ф.
Publicat: (2015)

Развитие персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятий нефтегазовой отрасли; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Сергеев А. В.
Publicat: (2016)

Информационные технологии в кадровом менеджменте; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
per: Березина В. Ю.
Publicat: (2014)