Современные технологии в нематериальной мотивации персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 70-73] |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Korporativní autor: | |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного экрана In the paper have been considered of non-financial motivation tools. In the paper there have been overviewed the main advantages and disadvantages of modern methods of nonmaterial motivation. Methods of motivation such as grading and gamification is recommended to improve motivation of personnel and organization's activities. |
| Jazyk: | ruština |
| Vydáno: |
2016
|
| Edice: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31439 |
| Médium: | Elektronický zdroj Kapitola |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619720 |
| Shrnutí: | Заглавие с титульного экрана In the paper have been considered of non-financial motivation tools. In the paper there have been overviewed the main advantages and disadvantages of modern methods of nonmaterial motivation. Methods of motivation such as grading and gamification is recommended to improve motivation of personnel and organization's activities. |
|---|