Healthcare management - новая технология стимулирования персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 66-70] |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor corporatiu: | |
| Sumari: | Заглавие с титульного экрана The article analyzes the experience of Russian companies on the formation of a healthy lifestyle. We consider the most productive initiatives for the organization to support health programs in the workplace. Ways of stimulating employees to management healthy, active lifestyle, avoiding harmful habits. |
| Idioma: | rus |
| Publicat: |
2016
|
| Col·lecció: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31438 |
| Format: | Electrònic Capítol de llibre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619719 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 619719 | ||
| 005 | 20260716130110.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\18155 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\18154 | ||
| 090 | |a 619719 | ||
| 100 | |a 20160829d2016 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Healthcare management - новая технология стимулирования персонала |d Healthcare management- new technology personnel incentive |f А. А. Кочергина | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 70 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a The article analyzes the experience of Russian companies on the formation of a healthy lifestyle. We consider the most productive initiatives for the organization to support health programs in the workplace. Ways of stimulating employees to management healthy, active lifestyle, avoiding harmful habits. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17281 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск |o в 2 ч. |d 2016 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17287 |t Ч. 2 |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.] |v [С. 66-70] |d 2016 | |
| 510 | 1 | |a Healthcare management- new technology personnel incentive |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a здравоохранение | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a здоровый образ жизни | |
| 610 | 1 | |a стимулирование | |
| 610 | 1 | |a мотивация | |
| 700 | 1 | |a Кочергина |b А. А. | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |c (2009- ) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160912 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31438 | |
| 942 | |c BK | ||