Современные технологии адаптации молодых специалистов в организации
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине: сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск.— , 2016 Ч. 2.— 2016.— [С. 51-54] |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Collectivité auteur: | |
| Résumé: | Заглавие с титульного экрана In this article the main directions and technologies of adaptation of young specialists are considered. The author has revealed new technology of adaptation of young specialists which will allow new employees to feel more comfortably on a new workplace, to join collective, and also will lead to reduction of a dissatisfaction and turnover of staff at an initial stage of adaptation. |
| Langue: | russe |
| Publié: |
2016
|
| Collection: | Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31432 |
| Format: | Électronique Chapitre de livre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619713 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 619713 | ||
| 005 | 20231101133056.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\18149 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\18148 | ||
| 090 | |a 619713 | ||
| 100 | |a 20160829d2016 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y z 101zy | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Современные технологии адаптации молодых специалистов в организации |d Modern technologies of adaptation young specialists in the organization |f Н. Ю. Кузьминых | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии и моделирование в управлении производственными системами и управлении персоналом | |
| 230 | |a 1 компьютерный файл (pdf; 401 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 53-54 (9 назв.)] | ||
| 330 | |a In this article the main directions and technologies of adaptation of young specialists are considered. The author has revealed new technology of adaptation of young specialists which will allow new employees to feel more comfortably on a new workplace, to join collective, and also will lead to reduction of a dissatisfaction and turnover of staff at an initial stage of adaptation. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17281 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск |o в 2 ч. |d 2016 | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\17287 |t Ч. 2 |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. О. Г. Берестневой [и др.] |v [С. 51-54] |d 2016 | |
| 510 | 1 | |a Modern technologies of adaptation young specialists in the organization |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронные ресурсы | |
| 610 | 1 | |a адаптация | |
| 610 | 1 | |a молодые специалисты | |
| 610 | 1 | |a современные технологии | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 700 | 1 | |a Кузьминых |b Н. Ю. |g Николай Юрьевич | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |c (2009- ) |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20160912 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31432 | |
| 942 | |c BK | ||