• English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Avançada
  • Сущность подбора кадров в орга...
  • Citar
  • Enviar por SMS
  • Enviar por e-mail
  • Imprimir
  • Exportar registro
    • Exportar para RefWorks
    • Exportar para EndNoteWeb
    • Exportar para EndNote
  • Link permanente
Exportação concluída — 
Сущность подбора кадров в организации; Проблемы управления рыночной экономикой

Сущность подбора кадров в организации; Проблемы управления рыночной экономикой

Detalhes bibliográficos
Parent link:Проблемы управления рыночной экономикой.— 2016.— [С. 76-79]
Autor principal: Кузнецова К. В.
Autor Corporativo: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Outros Autores: Черепанова Н. В. Наталья Владимировна (научный руководитель)
Resumo:Заглавие с экрана
Idioma:russo
Publicado em: 2016
coleção:Управление человеческими ресурсами
Assuntos:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
человеческие ресурсы
персонал
производственно-хозяйственная деятельность
профессиональная деятельность
профессиональный рост
Acesso em linha:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31314
Formato: Recurso Eletrônico Capítulo de Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=619668
  • Itens
  • Descrição
  • Registros relacionados
  • Registro fonte

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31314

Registros relacionados

  • Оценка результативности методов прогнозирования; Проблемы управления рыночной экономикой
    por: Саврадым В. М.
    Publicado em: (2017)
  • Электроника на один раз, или почему по истечении гарантии всё ломается? Тайна запланированного устаревания; Проблемы управления рыночной экономикой; Т. 2
    por: Потапова М. И.
    Publicado em: (2015)
  • Мотивация и стимулирование персонала как один из эффективных методов управления человеческими ресурсами; Проблемы управления рыночной экономикой; Т. 2
    por: Прудникова К. О.
    Publicado em: (2015)
  • Финансовые ресурсы предприятия и их источники; Проблемы управления рыночной экономикой; Т. 2
    por: Логутенко К. И.
    Publicado em: (2015)
  • Экономический анализ: учебное пособие для вузов
    por: Панков В. В. Виктор Васильевич
    Publicado em: (Москва, Магистр, 2015)