Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Bibliographic Details
Parent link:Перспективы развития фундаментальных наук=Prospects of Fundamental Sciences Development: сборник научных трудов XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 26-29 апреля 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. А. Курзиной, Г. А. Вороновой.— , 2016
Т. 5 : Экономика.— 2016.— [С. 42-44]
Main Author: Демидов Н. В. Николай Вольтович
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра социальных коммуникаций (СК)
Summary:Заглавие с титульного экрана
The author identifies two models of legal regulation of these relations. One model is based on liberal economic understanding of labor relations, characterized by leading European and American economic countries. Second, the Soviet and modern Russian model, assumes administrative interference in the release of the workers of the liquidated company.
Language:Russian
Published: 2016
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
увольнение
ликвидация
правовая регламентация
практика
организации
правовое регулирование
трудовые отношения
Online Access:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=618068

Similar Items

Similar Items