Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Бібліографічні деталі
Parent link:	Перспективы развития фундаментальных наук=Prospects of Fundamental Sciences Development: сборник научных трудов XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 26-29 апреля 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. А. Курзиной, Г. А. Вороновой.— , 2016 Т. 5 : Экономика.— 2016.— [С. 42-44]
Автор:	Демидов Н. В. Николай Вольтович
Співавтор:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра социальных коммуникаций (СК)
Резюме:	Заглавие с титульного экрана The author identifies two models of legal regulation of these relations. One model is based on liberal economic understanding of labor relations, characterized by leading European and American economic countries. Second, the Soviet and modern Russian model, assumes administrative interference in the release of the workers of the liquidated company.
Мова:	Російська
Опубліковано:	2016
Предмети:	труды учёных ТПУ электронный ресурс увольнение ликвидация правовая регламентация практика организации правовое регулирование трудовые отношения
Онлайн доступ:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974
Формат:	Електронний ресурс Частина з книги
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=618068

Інтернет

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974