Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика; Перспективы развития фундаментальных наук; Т. 5 : Экономика

Bibliografske podrobnosti
Parent link:	Перспективы развития фундаментальных наук=Prospects of Fundamental Sciences Development: сборник научных трудов XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Томск, 26-29 апреля 2016 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. А. Курзиной, Г. А. Вороновой.— , 2016 Т. 5 : Экономика.— 2016.— [С. 42-44]
Glavni avtor:	Демидов Н. В. Николай Вольтович
Korporativna značnica:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра социальных коммуникаций (СК)
Izvleček:	Заглавие с титульного экрана The author identifies two models of legal regulation of these relations. One model is based on liberal economic understanding of labor relations, characterized by leading European and American economic countries. Second, the Soviet and modern Russian model, assumes administrative interference in the release of the workers of the liquidated company.
Jezik:	ruščina
Izdano:	2016
Teme:	труды учёных ТПУ электронный ресурс увольнение ликвидация правовая регламентация практика организации правовое регулирование трудовые отношения
Online dostop:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974
Format:	Elektronski Book Chapter
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=618068

Internet

http://earchive.tpu.ru/handle/11683/25974