Сравнительный анализ деловых культур России и Китая; Экономика России в XXI веке; Т. 2

Detalhes bibliográficos
Parent link:Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2015
Т. 2.— 2015.— [С. 118-122]
Autor principal: Бессонов Н. А.
Autor Corporativo: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Outros Autores: Леонтьева Е. Г. Елена Геннадьевна (научный руководитель)
Resumo:Заглавие с титульного экрана
Современное общество характеризуется высокими темпами научно-технического прогресса, информатизации, глобализации и интернационализации мировой экономики. Это приводит к сближению и взаимопроникновению национальных деловых культур. Культура определяет основные ценности и жизненные установки людей, оказывающих большое влияние на мысли и действия человека, на отношение к работе, к другим людям, к закону, на стиль управления, манеру общения, методы ведения дел и т. п.
Idioma:russo
Publicado em: 2015
Colecção:Социально-гуманитарные аспекты экономики и управления социотехническими системами
Assuntos:
Acesso em linha:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15393
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C40/V2/025.pdf
Formato: Recurso Electrónico Capítulo de Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=616848
Descrição
Resumo:Заглавие с титульного экрана
Современное общество характеризуется высокими темпами научно-технического прогресса, информатизации, глобализации и интернационализации мировой экономики. Это приводит к сближению и взаимопроникновению национальных деловых культур. Культура определяет основные ценности и жизненные установки людей, оказывающих большое влияние на мысли и действия человека, на отношение к работе, к другим людям, к закону, на стиль управления, манеру общения, методы ведения дел и т. п.