Управление талантами как инновация в управлении персоналом

Управление талантами как инновация в управлении персоналом

Opis bibliograficzny
Parent link:Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2015
Т. 2.— 2015.— [С. 92-96]
1. autor: Устинова И. С.
Korporacja: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра инженерного предпринимательства (ИП)
Kolejni autorzy: Никонова М. А. (727), Леонтьева Е. Г. Елена Геннадьевна
Streszczenie:Заглавие с титульного экрана
В данной статье рассматривается понятие "управление талантами" как актуальное и инновационное направление в управлении персоналом. Авторы рассматривают основные аспекты управления персоналом в организации, его функции и методы. В работе рассмотрены исторические аспекты данного явления, а также его принципы и аспекты для разработки стратегии управления талантами в компании. На примере компании Apple доказывается, что управление талантами является инновационной технологией в управлении персоналом.
Język:rosyjski
Wydane: 2015
Seria:Проблемы и перспективы современных управленческих технологий
Hasła przedmiotowe:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
таланты
инновации
управление персоналом
инновационные технологии
Dostęp online:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15391
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C40/V2/020.pdf
Format: Elektroniczne Rozdział
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=616846

Podobne zapisy

Podobne zapisy