Высвобождение персонала с использованием аутплейсмента; Экономика России в XXI веке; Т. 2
| Parent link: | Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2015 Т. 2.— 2015.— [С. 83-87] |
|---|---|
| Päätekijä: | |
| Yhteisötekijä: | |
| Muut tekijät: | |
| Yhteenveto: | Заглавие с титульного экрана В настоящей статье рассматривается аутплейсмент как программа, направленная на устранение негативных последствий высвобождения персонала, увольнения, результатом которой является гарантированное трудоустройство. Также показаны особенности его применения за рубежом ив России, отмечены его положительные стороны. |
| Kieli: | venäjä |
| Julkaistu: |
2015
|
| Sarja: | Проблемы и перспективы современных управленческих технологий |
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15390 http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C40/V2/018.pdf |
| Aineistotyyppi: | Elektroninen Kirjan osa |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=616845 |