Приобретение конкурентных преимуществ компании на основе развития корпоративной культуры и повышения благополучия работников
| Parent link: | Экономика России в XXI веке: сборник научных трудов XII Международной научно-практической конференции "Экономические науки и прикладные исследования", г. Томск, 17-21 ноября 2015 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. Г. А. Барышева [и др.].— , 2015 Т. 1.— 2015.— [С. 461-465] |
|---|---|
| מחבר ראשי: | |
| Corporate Authors: | , |
| מחברים אחרים: | |
| סיכום: | Заглавие с титульного экрана В развитых странах все компании осуществляют свою деятельность в условиях жесткой конкуренции. Для успешного и длительного существования на рынке современная компания должна постоянно совершенствовать свою работу не только с клиентами, но и с собственным персоналом. В данной статье рассмотрены способы приобретения новых конкурентных преимуществ с помощью развития корпоративной культуры, направленной на повышение благополучия всех работников. |
| יצא לאור: |
2015
|
| סדרה: | Непрерывное благополучие человека в современном мире |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/15519 http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C40/V1/087.pdf |
| פורמט: | אלקטרוני Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=616807 |