Мотивация и стимулирование персонала как один из эффективных методов управления человеческими ресурсами

Мотивация и стимулирование персонала как один из эффективных методов управления человеческими ресурсами

Detalles Bibliográficos
Parent link:Проблемы управления рыночной экономикой: межрегиональный сборник научных трудов/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; под ред. И. Е. Никулиной ; Л. Р. Тухватулиной ; Н. В. Черепановой.— , 2015
Т. 2.— 2015.— [С. 150-153]
Autor principal: Прудникова К. О.
Autor Corporativo: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Otros Autores: Грахова Е. А. Елена Александровна (727)
Sumario:Заглавие с титульного экрана
Publicado: 2015
Colección:Управление человеческими ресурсами
Materias:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
мотивация
стимулирование
персонал
управление
человеческие ресурсы
Acceso en línea:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/19285
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C53/V2/046.pdf
Formato: Electrónico Capítulo de libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=614148

Ejemplares similares

Ejemplares similares