Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Bibliographische Detailangaben
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 467-468]
1. Verfasser: Майкова Е. И.
Körperschaft: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Zusammenfassung:Заглавие с титульного экрана
This article discusses the relevance of this study, that is personnel management and personnel management systems which exist. The emergence of new innovations, making our world more mobile and wemust move with it in one direction. In modern conditions, information systems and technology play, and willplay an increasingly important role in achieving the strategic goals of the organization.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: 2015
Schriftenreihe:Информационные технологии в управлении персоналом
Schlagworte:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
управление персоналом
информационные системы
информационные технологии
автоматизированные системы
стратегические методы
Online-Zugang:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17203
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/205.pdf
Format: Elektronisch Buchkapitel
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613960

Ähnliche Einträge

Ähnliche Einträge