Инновационное управление персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Инновационное управление персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

التفاصيل البيبلوغرافية
Parent link:	Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 454-456]
المؤلف الرئيسي:	Казак О. М.
مؤلف مشترك:	Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
الملخص:	Заглавие с титульного экрана This article discusses two main approaches of personnel management – the traditional and innovativeapproach. We also noted the importance of innovation management work to improve the functioning of theenterprise.
اللغة:	الروسية
منشور في:	2015
سلاسل:	Информационные технологии в управлении персоналом
الموضوعات:	труды учёных ТПУ электронный ресурс управление персоналом инновационное управление инновационное развитие кадровая политика конкуренция
الوصول للمادة أونلاين:	http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17197 http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/199.pdf
التنسيق:	الكتروني فصل الكتاب
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613950

مواد مشابهة

Развивающее (инновационное) управление персоналом современных промышленных предприятий; Космическое приборостроение
حسب: Гальцева О. В. Ольга Валерьевна
منشور في: (2014)

Инновационное управление трудом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Казак О. М.
منشور في: (2014)

Особенности процесса информатизации в системе управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Коврига А. В.
منشور في: (2014)

Современные проблемы молодых специалистов; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Бужеева Ю. Т.
منشور في: (2015)

Роль современных информационных технологий в УП и кадровой работе; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Голубева Е. В.
منشور في: (2014)

Организация службы управления персоналом предприятия; Наука и образование
حسب: Халиулина В. В. Валентина Владимировна
منشور في: (2014)

Инновации в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Чепишко М. И.
منشور في: (2015)

Управление персоналом: современные подходы; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Кудрявцева А. Ф.
منشور في: (2015)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Бабак Т. А.
منشور في: (2015)

Оптимизация работы с персоналом с помощью программного обеспечения "1С: зарплата и управление персоналом"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Панькова Н. М. Наталья Михайловна
منشور في: (2015)

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Майкова Е. И.
منشور في: (2015)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Козионов А. В.
منشور في: (2014)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Седова К. А.
منشور في: (2014)

Информационные технологии и управление персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Левчугова М. Ф.
منشور في: (2014)

Современные программные продукты в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Дайбова К. Е.
منشور في: (2014)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Мурзина Т. Г.
منشور في: (2016)

Информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Желтухина М. О.
منشور في: (2014)

Системы управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Майкова Е. И.
منشور في: (2014)

Современные информационные технологии в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Ботова А. А.
منشور في: (2014)

Современные программные продукты в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Дайбова К. Е.
منشور في: (2014)

Управление персоналом на предприятии с помощью системы оценки результативности труда; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Вольф В. И.
منشور في: (2015)

Подходы к развитию человеческих ресурсов в банковской сфере; Современный менеджмент : проблемы, гипотезы, исследования; Вып. 5
حسب: Халиулина В. В. Валентина Владимировна
منشور في: (2014)

Информационные технологии и их использование в управлении персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Головина К. А.
منشور في: (2014)

Функционирование современных информационных технологий в управлении персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Демко Т. А.
منشور في: (2014)

Информационные технологии в системах управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Криницына З. В. Зоя Васильевна
منشور في: (2014)

Внедрение информационных технологий в процесс управления предприятием; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Иванова Ж. В.
منشور في: (2014)

Информационное обеспечение системы управления персоналом в организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Ровков П. А.
منشور في: (2015)

Организация управления персоналом нефтегазовой корпорации "Петровьетнам"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Фам В. А.
منشور في: (2016)

Информационные технологии в управлении персоналом на примере КЦ "Карьера"; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Гриценко А. Н. Александра Николаевна
منشور في: (2016)

Управление конфликтами в организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Закирова М. Р.
منشور في: (2015)

Социальные сети как инновационный инструмент управления персоналом; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Ваняшина Е. А.
منشور في: (2016)

Информационные технологии в сфере управления персоналом и конкурентоспособностью организации: к вопросу о взаимосвязи; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Прохорова К. Е.
منشور في: (2015)

Социальные сети как инструмент для поиска персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Казак О. М.
منشور في: (2015)

Особенности информационного обеспечения в системе управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Бикова Э. Р.
منشور في: (2014)

Инновационные процессы в библиотеке как результат успешной кадровой политики; Библиотечное дело - XXI век; № 1
حسب: Игнатова Л. Ф. Людмила Федоровна
منشور في: (2002)

Региональные кластеры, основанные на знаниях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Кайль О. Н.
منشور في: (2018)

Информационные технологии и их влияние на современные системы управления персоналом организации; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Стародворская А. Э.
منشور في: (2014)

Управление мотивацией трудовой деятельности персонала предприятия; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
حسب: Белкина Е. В.
منشور في: (2015)

Проблемы управления персоналом в результате развития программ дистанционного образования: зарубежный опыт; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Коптелова Е. С.
منشور في: (2014)

Маркетинг персонала; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине; Ч. 2
حسب: Смольникова М. А.
منشور في: (2014)