|
|
|
|
| LEADER |
00000naa2a2200000 4500 |
| 001 |
613946 |
| 005 |
20260526133140.0 |
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\conf\12104
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\conf\12102
|
| 090 |
|
|
|a 613946
|
| 100 |
|
|
|a 20150904d2015 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 135 |
|
|
|a drcn ---uucaa
|
| 181 |
|
0 |
|a i
|
| 182 |
|
0 |
|a b
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление персоналом на предприятии с помощью системы оценки результативности труда
|d Personnel management in the entersrises through performance appraisal system work
|f В. И. Вольф, М. В. Дуплинская
|
| 203 |
|
|
|a Текст
|c электронный
|
| 225 |
1 |
|
|a Информационные технологии в управлении персоналом
|
| 300 |
|
|
|a Заглавие с титульного экрана
|
| 320 |
|
|
|a [Библиогр.: с. 449 (2 назв.)]
|
| 337 |
|
|
|a Adobe Reader
|
| 463 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\conf\11725
|t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
|o сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск
|f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. О. Г. Берестнева [и др.]
|v [С. 447-449]
|d 2015
|
| 510 |
1 |
|
|a Personnel management in the entersrises through performance appraisal system work
|z eng
|
| 610 |
1 |
|
|a труды учёных ТПУ
|
| 610 |
1 |
|
|a электронный ресурс
|
| 610 |
1 |
|
|a управление персоналом
|
| 610 |
1 |
|
|a предприятия
|
| 610 |
1 |
|
|a предприятия
|
| 610 |
1 |
|
|a личностный рост
|
| 610 |
1 |
|
|a тестирование
|
| 700 |
|
1 |
|a Вольф
|b В. И.
|
| 701 |
|
1 |
|a Дуплинская
|b М. В.
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
|c (2009- )
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20210129
|g RCR
|
| 856 |
4 |
|
|u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17194
|
| 856 |
4 |
|
|u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/196.pdf
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
