Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 289-290]
Κύριος συγγραφέας: Старцева Р. А.
Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Άλλοι συγγραφείς: Криницына З. В. Зоя Васильевна (научный руководитель)
Περίληψη:Заглавие с титульного экрана
In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit.
Γλώσσα:Ρωσικά
Έκδοση: 2015
Σειρά:Информационные технологии в управлении производственными системами
Θέματα:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
мотивация
стимулирующий менеджмент
предприятия
управление персоналом
анкетирование
Διαθέσιμο Online:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf
Μορφή: Ηλεκτρονική πηγή Κεφάλαιο βιβλίου
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613872

Παρόμοια τεκμήρια

Παρόμοια τεκμήρια