Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине

Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях

Bibliografski detalji
Parent link:Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 289-290]
Glavni autor: Старцева Р. А.
Autor kompanije: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра менеджмента (МЕН)
Daljnji autori: Криницына З. В. Зоя Васильевна (научный руководитель)
Sažetak:Заглавие с титульного экрана
In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit.
Jezik:ruski
Izdano: 2015
Serija:Информационные технологии в управлении производственными системами
Teme:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
мотивация
стимулирующий менеджмент
предприятия
управление персоналом
анкетирование
Online pristup:http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361
http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf
Format: Elektronički Poglavlje knjige
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613872

Slični predmeti

Slični predmeti