Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 289-290] |
|---|---|
| Autor Principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Outros autores: | |
| Summary: | Заглавие с титульного экрана In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit. |
| Idioma: | ruso |
| Publicado: |
2015
|
| Series: | Информационные технологии в управлении производственными системами |
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361 http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613872 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 613872 | ||
| 005 | 20260526100413.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\12030 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\12029 | ||
| 090 | |a 613872 | ||
| 100 | |a 20150902d2015 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях |d Motivation and stimulation of personnel in modern organizations |f Р. А. Старцева |g науч. рук. З. В. Криницына | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении производственными системами | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 290 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\11725 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. О. Г. Берестнева [и др.] |v [С. 289-290] |d 2015 | |
| 510 | 1 | |a Motivation and stimulation of personnel in modern organizations |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a мотивация | |
| 610 | 1 | |a стимулирующий менеджмент | |
| 610 | 1 | |a предприятия | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a анкетирование | |
| 700 | 1 | |a Старцева |b Р. А. | |
| 702 | 1 | |a Криницына |b З. В. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук |f 1957- |g Зоя Васильевна |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра менеджмента (МЕН) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20210129 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361 | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf | |
| 942 | |c BK | ||