Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях; Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине
| Parent link: | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине.— 2015.— [С. 289-290] |
|---|---|
| מחבר ראשי: | |
| מחבר תאגידי: | |
| מחברים אחרים: | |
| סיכום: | Заглавие с титульного экрана In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit. |
| שפה: | רוסית |
| יצא לאור: |
2015
|
| סדרה: | Информационные технологии в управлении производственными системами |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361 http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf |
| פורמט: | אלקטרוני Book Chapter |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=613872 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 613872 | ||
| 005 | 20231101132759.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\12030 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\12029 | ||
| 090 | |a 613872 | ||
| 100 | |a 20150902d2015 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus |d eng | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a y z 101zy | ||
| 135 | |a drcn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях |d Motivation and stimulation of personnel in modern organizations |f Р. А. Старцева |g науч. рук. З. В. Криницына | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Информационные технологии в управлении производственными системами | |
| 230 | |a 1 компьютерный файл (pdf; 346 Kb) | ||
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 290 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 463 | 0 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\11725 |t Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине |o сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; ред. кол. О. Г. Берестнева [и др.] |v [С. 289-290] |d 2015 | |
| 510 | 1 | |a Motivation and stimulation of personnel in modern organizations |z eng | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a мотивация | |
| 610 | 1 | |a стимулирующий менеджмент | |
| 610 | 1 | |a предприятия | |
| 610 | 1 | |a управление персоналом | |
| 610 | 1 | |a анкетирование | |
| 700 | 1 | |a Старцева |b Р. А. | |
| 702 | 1 | |a Криницына |b З. В. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук |f 1957- |g Зоя Васильевна |2 stltpush |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра менеджмента (МЕН) |h 150 |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18855 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20210129 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361 | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2015/C24/128.pdf | |
| 942 | |c BK | ||