Повышение качества работы предприятия и благосостояния общества через институт наставничества; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Ч. 3

Chi tiết về thư mục
Parent link:Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее: сборник научных трудов III Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых ученых, 06 - 11 октября 2014 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014
Ч. 3.— 2014.— [С. 43-47]
Tác giả chính: Быценко Е. А.
Tác giả của công ty: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра экономики (ЭКОН)
Tác giả khác: Плучевская Э. В. Эмилия Валерьевна (научный руководитель)
Tóm tắt:Заглавие с титульного экрана
В данной статье предложен вариант включения института наставничества с целью повышения качества работы предприятия и благосостояния общества. Отражены вопросы, связанные с проблемой управления персоналом на предприятии. Раскрыта сущность системы наставничества, выявлены ее основные преимущества и необходимость внедрения на предприятии. Сформулированы основные задачи, которая решает данная система, и выгоды, которые будет приносить предприятию.
Ngôn ngữ:Tiếng Nga
Được phát hành: 2014
Loạt:Новые образовательные технологии в области контроля и управления
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C47/V3/009.pdf
Định dạng: Điện tử Chương của sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=611254

Những quyển sách tương tự