Повышение качества работы предприятия и благосостояния общества через институт наставничества; Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее; Ч. 3
| Parent link: | Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее: сборник научных трудов III Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых ученых, 06 - 11 октября 2014 г./ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2014 Ч. 3.— 2014.— [С. 43-47] |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Tác giả của công ty: | |
| Tác giả khác: | |
| Tóm tắt: | Заглавие с титульного экрана В данной статье предложен вариант включения института наставничества с целью повышения качества работы предприятия и благосостояния общества. Отражены вопросы, связанные с проблемой управления персоналом на предприятии. Раскрыта сущность системы наставничества, выявлены ее основные преимущества и необходимость внедрения на предприятии. Сформулированы основные задачи, которая решает данная система, и выгоды, которые будет приносить предприятию. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Nga |
| Được phát hành: |
2014
|
| Loạt: | Новые образовательные технологии в области контроля и управления |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C47/V3/009.pdf |
| Định dạng: | Điện tử Chương của sách |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=611254 |
MARC
| LEADER | 00000naa2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 611254 | ||
| 005 | 20260527130915.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\conf\8990 | ||
| 035 | |a RU\TPU\conf\8987 | ||
| 090 | |a 611254 | ||
| 100 | |a 20150302d2014 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drgn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Повышение качества работы предприятия и благосостояния общества через институт наставничества |f Е. А. Быценко |g науч. рук. Э. В. Плучевская | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 225 | 1 | |a Новые образовательные технологии в области контроля и управления | |
| 300 | |a Заглавие с титульного экрана | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 46-47 (6 назв.)] | ||
| 330 | |a В данной статье предложен вариант включения института наставничества с целью повышения качества работы предприятия и благосостояния общества. Отражены вопросы, связанные с проблемой управления персоналом на предприятии. Раскрыта сущность системы наставничества, выявлены ее основные преимущества и необходимость внедрения на предприятии. Сформулированы основные задачи, которая решает данная система, и выгоды, которые будет приносить предприятию. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\8514 |t Ресурсоэффективные системы в управлении и контроле: взгляд в будущее |o сборник научных трудов III Международной конференции школьников, студентов, аспирантов, молодых ученых, 06 - 11 октября 2014 г. |o в 4 ч. |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2014 | |
| 463 | 0 | |0 (RuTPU)RU\TPU\conf\8519 |t Ч. 3 |v [С. 43-47] |d 2014 | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 610 | 1 | |a качество | |
| 610 | 1 | |a предприятия | |
| 610 | 1 | |a благосостояние | |
| 610 | 1 | |a общество | |
| 610 | 1 | |a институты | |
| 610 | 1 | |a наставничество | |
| 700 | 1 | |a Быценко |b Е. А. | |
| 702 | 1 | |a Плучевская |b Э. В. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат экономических наук |f 1977- |g Эмилия Валерьевна |4 727 | |
| 712 | 0 | 2 | |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) |b Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) |b Кафедра экономики (ЭКОН) |3 (RuTPU)RU\TPU\col\18375 |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20150302 |g RCR | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/c/2014/C47/V3/009.pdf | |
| 942 | |c BK | ||